贵阳6月5日电（实习记者 曾兰茜）贵州大学近日面向海内外招聘高层次人才，包括杰出人才、领军人才、学术学科带头人等，对于杰出人才首聘期年薪180万元。
贵州是多民族山区省份，各级各类教育发展相对滞后，高等教育发展尤其落后，直至2005年，才实现重点大学零的突破。贵州大学校长郑强在今年3月份的两会上曾经这样说道：今年sci论文，贵州大学全年才发表161篇，我在浙江大学当系主任，高分子系，每年给学校贡献的论文是，250篇以上。贵州高等教育的质量差距更加明显，毛入学率需要进一步的上升，第二就是这么一个省这么一个大学没有一个 “长江学者，杰出青年”就是院士以外最能体现希望和未来的数据，贵州的高等教育几乎为零。
据了解，贵州大学此次招聘工作中，对杰出人才（年龄一般在75周岁以下的科学院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才，以及国外相当于两院院士水平的人才），给予的待遇包括一次性购房补贴150万元；首聘期专项科研经费500万元、科研平台建设费1000万元；首聘期年薪180万元。领军人才、学术学科带头人也将获得较为丰厚的待遇和科研经费。
随着近年来贵州省大力实施人才强省、科教兴省战略，强化政策措施，完善机制体制，优化人才环境。日前贵州省委在十一届三次全会上又审议通过《中共贵州省委关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》。作为贵州省目前唯一一所“211工程”大学，贵州大学决定深入实施人才强校战略，推进建设有特色领军型高水平大学。
