新华网长春2月20日电(记者张楠、郭翔)伴随着春节过后招聘高峰的“来袭”,吉林省不少中小企业和招工单位对有一定技术和工作经验的“蓝领”展开争夺。 20日,吉林省人才市场举行了春节后的首场招聘会。据介绍,当日共有100余家企业进场,提供电器类、车床操作类、磨具制造类等超过2000个工作岗位,数千名求职者入场应聘。 “节后各企业人才需求量比较大,其中机械、车床操作、磨具制造等蓝领技术岗位仍然比较难招到工人。”吉林省人才市场招聘部部长李晓茹说,“这些技工岗位工资不低,但因为学习这些专业的准毕业生和有经验的待业者在市场比较缺乏,所以企业还是在‘抢’人。” 参加此次招聘的一家食品企业的人力资源处工作人员李宏强告诉记者,因为一些工人春节前的离职,每年春节过后他们企业都要招聘机器维修保养和专业电工,“今年比较难招,有经验的工人很抢手,也不会轻易离开以前的岗位,没经验的我们也不敢招”。 李晓茹预计,部分蓝领技术岗位的工人短缺还将持续一段时间。 |
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