袁隆平、钟南山、卢耀如成为贵州院士-尊龙凯时最新

　　贵州“柔性引才”为发展聚智      

　　作为西部欠发达欠开发省份，省委、省政府不断深化“人才强省”战略举措，完善人才政策，大力实施人才工程和全面优化人才环境，把人才资源作为最重要的战略资源。

　　据贵州省委常委、组织部部长孙永春介绍，近年来贵州加大了引进人才工作力度，特别是紧缺急需人才，引进博士600多人、高级以上职称人员300多人，并从江苏、山东等省以及中直单位、发达地区引进数十名干部到贵州担任县级要职……海纳百川，有容乃大。贵州不断畅通人才“绿色通道”，使一座人才高地迅速隆起。

　　畅通高层次人才创业发展“绿色通道”

　　当前，贵州省委、省政府正大力实施工业强省和城镇化带动战略，积极推进贵州与全国同步实现小康，为此不断云集工业、科技等方面的高层次人才。通过创建事业发展平台，加强待遇和创优环境等政策，贵州瞄准重点产业、重点领域、重点学科需要，引进一批掌握关键技术和技能、熟悉相关领域规则的领军人才和创新团队，畅通海内外高层次人才入黔创业发展的绿色通道。

　　据了解，为大力推进人才工作超常规发展，为贵州后发赶超提供强有力的人才保障和智力支持，近年来贵州省出台了一系列的政策文件，从分配激励、项目扶持、创新资助等方面给予人才特殊优惠，构建起海外高层次人才服务政策体系。

　　水不激不跃，人不激不奋。这一系列优惠的扶持资助政策，在国内外产生了积极的反响，激发了海内外高层次人才来黔创新创业的热情。

　　美国加州州立大学博士后，美国光电薄膜和材料行业四剑客之一的季泳，2011年6月辞去世界500强美国jdsu公司苏州公司董事长兼总经理职位，来到贵州皓天光电科技有限公司担任董事长兼总经理。他的到来，让默默无闻的皓天光电很快在大尺寸蓝宝石衬底材料的生产上取得突破，填补国内大尺寸蓝宝石晶体批量生产的空白。

　　年产3000万片蓝宝石衬底材料的贵州皓天，正在努力建成国内乃至全球规模最大的led蓝宝石晶体和基片制造生产企业之一。季泳和他的团队有一个远大的目标：美国有硅谷，贵阳要做世界的led谷。

　　为了能使更多的海外高层次人才来黔创业，贵州在引才机制上大胆探索，把服务的触角不断延伸，建立了“院士工作站”、“企业技术中心”和“贵州省留学人员与专家服务中心”等，为海内外高层次人才来黔创新创业牵线搭桥。

　　2011年10月，贵州首批院士工作站建立，当年就签约院士27名，其中中国工程院21名，中国科学院6名；在行业分布上，企业15个，科研机构4个，高校3个，医院1个。

　　目前，贵州进一步加大人才新政措施，从工作和条件等方面，加大对人才的资助、补贴、分配和税收优惠等方面的政策支持。对服务贵州的两院院士等高层次创新创业人才，根据情况分别给予100-500万元的科研启动经费和创新创业资金资助；对引进高层次急需人才，分别提供100万元、60万元和15万元的购房补贴，并提供相应的服务等。

　　贵州省委组织部相关负责人表示，贵州频繁出台一系列培养、引进、使用、留住人才的措施，旨在大力推进人才工作超常规发展，畅通海内外高层次人才创业发展的绿色通道，为贵州后发赶超提供强有力的人才保障和智力支持。